#aHead of Co-Creation · TLL
Cofundador y Socio Consultor de PAX# Genuine Tourism Advisors, Miembro del Comité Organizador del Salón Internacional de Turismo de Barcelona B-Travel, Authorised Sales Partner de EarthCheck, Miembro de la Asociación Catalana de Profesionales de Turismo ACPT, Miembro del Tourism Leaders Lobby TLL, Director del Máster Universitario en Dirección Hotelera Oficial y Executive por Ostelea | Tourism Management School.
TLL Comunication Team
Comunicación y Marketing en Ostelea | Tourism Management School · Grupo Planeta.
#aHead of Communication · TLL
Responsable de Comunicación, Marca, Contenidos y RRII de Ostelea | Tourism Management School · Grupo Planeta.
#aHead of Destintations
Experto en prospección y planificación de nuevas oportunidades de negocio, estudios de viabilidad de mercado y económico-financieros. Creación, puesta en marcha e implantación de nuevas actividades, empresas de servicios, ocio, turísticas y de viajes en mercados domésticos e internacionales. Director del Máster de Gestión Internacional del Turismo de Ostelea | Tourism Management School.
#aHead of Destinations
Analizaremos la adaptación de la oferta turística, el modelo de gobernanza, las infraestructuras, los recursos turísticos y las políticas de marketing del destino.
Apúntate a La gestión de los destinos turísticos después del coronavirus#aHead of Food&Beverage
Directivo hotelero especializado en A&B en establecimientos de 4* y 5* en diferentes países y bajo el paraguas de Starwoodhotels, Sercotel, H10 Hoteles, … Co Director del Master en Dirección de Empresa Food & Beverage de Ostelea | Tourism Management School.
#aHead of Food&Beverage
El restaurante Casa Carmela, en colaboración con la Asociación de Vecinos de San Blas-Canillejas, pone en marcha menús solidarios que darán de comer a niños del distrito sin acceso a una dieta saludable.
Apúntate a #Comidaparatodos – F&B#aHead of Lodging
Hotelera, Oradora motivacional, formadora y experta en el desarrollo de personas. Mi pasión es arreglar lo que está roto: equipos, cuentas de resultados, culturas empresariales, empleados individuales, conceptos…
#aHead of Lodging
Medidas preventivas Básicas (EPIs). Estudios de cliente, encuestas y resumen de tendencias de innovación. Medidas económicas colaterales. Afectación en política RSC hoteles.
El objetivo es analizar los nuevos hábitos del huésped que, derivado de la situación actual, se observarán durante esta temporada y en el medio-largo plazo. Además, queremos analizar la experiencia de usuario desde varios puntos de vista, el pre, durante y posterior a la estancia, tanto con la elaboración de investigaciones como con la propuesta de modelos de gestión de esta en los diversos segmentos turísticos existentes. Todo ello impactará indudablemente en las estrategias de ventas de las compañías.
Apúntate a Experiencias y VentasCon la finalidad de reinventarnos, a partir de la situación actual que vive el sector, y garantizar un futuro mejor, nace un equipo encargado de trabajar la formación para el bienestar del cliente interno. Creemos que a través de procesos formativos se puede generar confianza, sentido de pertenencia y empoderamiento a los trabajadores, que, a su vez, contribuyan a una mayor satisfacción del cliente.
Apúntate a Formación y Cliente Interno#aHead of MICE
Consultora de comunicacion corporativa y protocolo. Especializada en apoyar, comunicar y dinamizar todo tipo de acciones en entidades privadas, publicas y instituciones empresariales, desde su creacion, gestión, planificación y desarrollo.
#aHead of MICE
Dinamización de la Comunicación y el Protocolo
#aHead of ODS
Cofundador y Socio Consultor de PAX# Genuine Tourism Advisors, Miembro del Comité Organizador del Salón Internacional de Turismo de Barcelona B-Travel, Authorised Sales Partner de EarthCheck, Miembro de la Asociación Catalana de Profesionales de Turismo ACPT, Miembro del Tourism Leaders Lobby TLL, Director del Máster Universitario en Dirección Hotelera Oficial y Executive por Ostelea | Tourism Management School.
Analizaremos las necesidades del sector turístico colombiano para reflexionar conjuntamente y proponer las claves de un nuevo modelo de gobernanza turística.
Apúntate a Colombia, Reflexiones para un nuevo modelo de gestión turística.Analizaremos y reflexionaremos junto a las ONGs sobre las medidas y mecanismos a articular para que el turismo obtenga un mejor impacto positivo allí donde se desarrolla.
Apúntate a Los retos de la sostenibilidad y el turismo bajo la mirada de las ONGsAnalizamos el turismo desde una perspectiva social y humana, creando beneficios para la comunidad local del destino, mejorando la experiencia del viaje y la gestión sostenible del servicio turístico.
Apúntate a Empoderamiento social del turismoUn análisis de cómo la tecnología, la eficiencia y la accesibilidad pueden generar instalaciones más seguras y alineadas con criterios de sostenibilidad medioambiental y social.
Apúntate a Diseño e implementación de modelo de gestión sostenible de espacios comunes en áreas exteriores de alojamientos turísticos#aHead of Talent
Siempre orientada a las personas, tras una dilatada experiencia en este campo, decidí desarrollar la propuesta Human GROUP como consultoría de selección de personal, desarrollo de personas a través de programas formativos, Coaching, grafología y proyectos a medida de las necesidades del cliente en el ámbito de RRHH.
#aHead of Talent
Queremos trabajar en una propuesta que facilite el retorno de los profesionales a la organización tras el periodo de confinamiento. Que podamos vivir el retorno como una apertura, con la misma ilusión y alegría, facilitando y garantizando las condiciones óptimas de trabajo.
Apúntate a Afrontar el retorno#aHead of Talent
Objetivo: Que los empleados tengan experiencias positivas en todos los momentos su viaje profesional en la organización, desde una mirada holística, integradora, velando por su desarrollo, motivación, satisfacción, bienestar y salud física y emocional.
Apúntate a Employee Journey#aHead of Talent
Trabajaremos propuestas formativas, programas de desarrollo, acciones que promuevan la retención del talento desde las nuevas maneras de liderar, la colaboración e implicación de los equipos de trabajo, participación activa y el compromiso de los profesionales en la organización.
Apúntate a Desarrollo y retención del talento#aHead of Talent
Área enfocada a la elaboración de propuestas de motivación.
Estamos ante una nueva etapa donde la motivación de los equipos será especialmente importante para afrontar el retorno y las nuevas formas de gestión en la organización. Por ello queremos destinar un espacio a trabajar la motivación y posibles acciones que la promuevan.
Apúntate a MotivARTE!